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19 Jun

Loja da Apple se sindicaliza primeiro nos EUA


  1. Trabalhadores de uma loja da Apple em Maryland votaram pela sindicalização.

  2. Os funcionários da loja da Apple no Towson Town Center, no estado de Maryland, votaram pela sindicalização, formando o primeiro sindicato dos trabalhadores da Apple nos EUA após a conclusão de uma votação no sábado. Com 65 votos a favor e 33 contra, eles se juntaram à Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais. 

  3. Os organizadores dos funcionários, que se autodenominavam CORE Apple (Coalition of Organized Retail Employees), disseram que estavam buscando direitos ampliados em salários, definição de horas, justiça e segurança. Robert Martinez Jr., presidente do sindicato dos pais, pediu ao CEO da Apple, Tim Cook, que “ respeite os resultados das eleições e acelere um primeiro contrato para os funcionários CORE dedicados da

  4.  [Associação Internacional de Maquinistas] da Apple em Towson. 

  5. Em uma à empresa no mês passado, os funcionários declararam que não estavam tentando “ criar conflito com a administração ”, mas buscavam se sindicalizar “ por causa de um profundo amor ao nosso papel como trabalhadores dentro da empresa e por cuidado com a própria empresa ”.

  6.  Os trabalhadores citaram preocupações de segurança relacionadas à pandemia de Covid-19 e questões financeiras, como compensação que não acompanha a inflação, como razões para apoiar a sindicalização além da vantagem sindical típica de negociar a partir de uma posição de força coletiva. Semelhante aos gigantes da tecnologia Amazon e Tesla, a Apple tem sido hostil aos esforços de sindicalização entre suas fileiras e contratou advogados antissindicais em um esforço para anular tais iniciativas. 

  7.  A empresa supostamente distribuiu pontos de discussão antissindicais aos gerentes, lembrando-os de que a Apple oferece fortes compensações e benefícios, incluindo uma taxa salarial básica de US $ 20 por hora, e a “ flexibilidade ” da administração insiste que será perdida se os trabalhadores se sindicalizarem. 

  8. As lideranças das lojas e das corporações também foram convocadas para dar palestras aos funcionários sobre os males da sindicalização em reuniões às quais os trabalhadores eram obrigados a participar, uma tática controversa, mas legal, conhecida como 'reuniões de audiência cativa'

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